Holger Hagenlocher | Redaktionsbüro Hagenlocher

01 Jan. 2025

Interview mit Johannes Straubmüller: Kampf gegen Altersarmut

Unternehmen, Blog, Wirtschaft, Soziales, Soziales, Finanzen, Arbeitsmarkt, Interview, Human Resources, PersonalwesenRedaktionsbüro Hagenlocher, Holger Hagenlocher, Redaktionsbüro, Redaktionsbuero Hagenlocher, Altersarmut vermeiden, finanzielle Absicherung, Rentenplanung Strategien, Altersvorsorge Tipps, Rente und Finanzen, Altersarmut bekämpfen, nachhaltige Altersvorsorge, Rentenlücke schließen, finanzielle Sicherheit im Alter, Ruhestandsplanung, private Rentenvorsorge, sichere Rente, Altersvorsorge Beratung, finanzielle Vorsorge, Vermögensaufbau im Alter, Rentenlücke vermeiden, finanzielle Zukunft planen, Ruhestand finanzieren, Johannes Straubmüller, Vorsorgestrategien, finanzielle Freiheit im Alter, Content Creation Factory, Spartacus Advisors GmbH

Betriebliche Altersvorsorge als Win-Win für Unternehmen und Beschäftigte Die betriebliche Altersvorsorge ist nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch ein strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung und Unternehmensentwicklung. Johannes Straubmüller, geschäftsführender Gesellschafter bei Spartacus Advisors, erklärt, wie Unternehmen aus dieser Pflicht eine Kür machen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren können. Herr Straubmüller, Sie…

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25 Dez. 2024

By Holger Hagenlocher

Digitale Revolution im Personalwesen: Wie KI und Automatisierung die HR-Abteilungen verändern

Unternehmen, Geschaft, Artikel und Beiträge, Blog, Wirtschaft, Bildung, Arbeitsmarkt, Arbeitsmarkt, Interview, Digitale Transformation, IT, Aktuelles | News, Human Resources, PersonalwesenWirtschaft, Hagenlocher, Redaktionsbüro Hagenlocher, Holger Hagenlocher, Redaktionsbuero, Recruiting, Redaktionsbüro, Redaktionsbuero Hagenlocher, Personalplanung, Human Resources, KI, Künstliche Intelligenz, Onboarding, HR-Software, HR-Technologien, Automatisierung im Personalwesen, KI im HR, Personalentwicklung mit KI, Digitale Transformation im HR, HR-Prozesse automatisieren, Künstliche Intelligenz im Personalwesen, Mitarbeiterbindung durch KI, Mitarbeiterentwicklung, Bewerbermanagement mit KI, Personalmanagement mit KI, Rekrutierung, Talentförderung

Die Integration von Künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung in HR-Prozesse markiert den Beginn einer neuen Ära im Personalwesen. Diese Technologien versprechen, HR-Abteilungen effizienter, strategischer und datengesteuerter zu machen. KI und Automatisierung sollen die Art und Weise, wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource - ihre Beschäftigten - verwalten, entwickeln und einsetzen revolutionieren.…

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09 Okt. 2024

By Holger Hagenlocher

Interview: Wie Kommunen auf den Erziehermangel reagieren können

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Welche Folgen der Erziehermangel mit sich bringt – und wie Kommunen darauf reagieren können Kita-Mentorin Susanne Sargk im Gespräch mit Holger Hagenlocher, Redaktionsbüro Hagenlocher – 1 Reduzierung der Betreuungszeiten, Schließung von Gruppen – die Situation in den Kindertagesstätten erscheint momentan dramatisch, insbesondere für berufstätige Eltern. Wir haben uns mit Susanne Sargk,…

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20 Juni 2024

By Holger Hagenlocher

Popup Labor BW kommt nach Singen und Stockach

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Vom 8. bis 13. Juli findet das 15. Popup Labor BW in Singen und Stockach statt. Beide Städte haben sich erfolgreich für die Innovationswerkstatt des Wirtschaftsministeriums beworben und führen das Event gemeinsam durch. Angesprochen werden insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, Selbständige und Gründer sowie an technischen Themen interessierte Bürgerinnen und…

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21 Apr. 2024

By Holger Hagenlocher

Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Wie verändert sich die Arbeitswelt?

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Die Arbeitswelt der Zukunft wird von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt sein. Aktuell sinkt in Unternehmen die Hemmschwelle für den Einsatz von KI. Und so entwickeln immer mehr Unternehmen Strategien für den effektiven Einsatz von KI. Doch wie wandelt sich die Arbeitswelt konkret und auf welche Veränderungen müssen sich die Beschäftigten…

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23 Dez. 2023

By Holger Hagenlocher

Warum Personalplanung Teil der Unternehmensstrategie sein sollte

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Eine aktuelle McKinsey-Studie hat bestätigt, dass Unternehmen, die eine strategische Personalplanung betreiben, erheblich höhere Erfolgsaussichten haben, erfolgreich am Markt zu bestehen. Die Studie zeigt auf, dass die Personalplanung ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie sein sollte und eine entscheidende Rolle dabei spielt, dass Unternehmen zukunftsfähig sind. ("Performance through people: Transforming human…

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19 Nov. 2023

By Holger Hagenlocher

Mit Unternehmenskultur und Innovationsfähigkeit die Transformation meistern

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Die Wirtschaft ist im Wandel. Gleichzeitig fehlt für die Transformation das passende Personal. Steinbeis-Experte Thomas Hösle erklärt, worauf es jetzt ankommt. (hhr) Zahlreiche Automobilzulieferer stehen vor großen Herausforderungen. Sie haben bisher erfolgreich Teile für den Verbrennungsmotor geliefert, die angesichts der Transformation in neue Antriebssysteme jetzt ihren Wert verlieren. So stehen…

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11 Aug. 2023

By Holger Hagenlocher

Bedeutung der Kompetenzen: Wie zukunftsfähig ist ein Unternehmen?

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Ein Gespräch mit dem Organisationsexperten Dr. Michael Ortiz, Senior Research Fellow am Ferdinand-Steinbeis-Institut und Geschäftsführer der Steinbeis-Beratungszentren, zur Rolle der Kompetenzen für die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen. Herr Ortiz, was sind eigentlich Kompetenzen und warum sind diese für Unternehmen wichtig? Ortiz: Als Kompetenz wird die Fähigkeit verstanden, Wissen und Können so…

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27 Feb. 2023

By Holger Hagenlocher

Selbständigkeit: Die Gründung gut vorbereiten

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Den Traum der Selbständigkeit leben Wie attraktiv ist die Selbständigkeit? Im Jahr 2021 waren in Deutschland insgesamt rund 336.000 Existenzgründungen zu verzeichnen. Dies waren rund 4.000 Gründungen mehr als im Vorjahr. In den letzten zehn Jahren haben sich hingegen immer weniger Menschen für eine selbständige Tätigkeit entschieden. Seit 2011 ist…

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31 Jan. 2023

By Holger Hagenlocher

Kinderwunsch-Coach unterstützt beim Schwangerwerden

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Jedes siebte Paar ist mit einem unerfüllten Kinderwunsch konfrontiert. Wenn der Kinderwunsch unerfüllt bleibt, ist das für Paare belastend. Liegen keine medizinischen Ursachen vor, können mentale Blockaden die Ursache sein. Gisela Riedinger ist Kinderwunsch-Coach mit Praxis in Hilzingen-Weiterdingen. Zudem hat sie das Buch „Schwanger werden beginnt im Kopf“ geschrieben, das…

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